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瑞昌市国投物业管理有限公司招聘方案公告
发布日期:2020-07-09 信息来源:瑞昌国投物业 浏览次数: 字号:[ ]

一、企业简介

瑞昌市国投物业管理有限公司(以下简称国投物业公司),是瑞昌市国有投资控股集团有限公司旗下子公司,注册成立于2020年4月28日。国投物业公司经营范围:物业管理;物业管理培训服务;小区配套服务;房屋的修缮管理;设备的维修、保养管理;车辆运行及看护管理;清洁环卫管理;绿化管理;物业租售代理;运输服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

二、招聘原则

招聘工作遵循公开、公正、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

具有良好的政治、业务素质,品行端正,表现良好,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,团结友爱,无违法犯罪记录。

四、招聘职位如下:

(一)事业部经理1名

1、岗位职责

①负责审核各部门级人员的岗位职责、部门日常运作、管理工作程序和规章制度;

②负责审核各项目年度预算,定期审核分析预算的执行情况,并向副总经理报告;

③负责本部门的安全和日常质量管理工作,检查和督促各项目严格按照工作规程和质量要求进行工作,实施规范作业,并协助解决属下员工汇报的疑难问题;

④负责指导各项目的节支运行、跟踪、控制所有水、电等的消耗并严格控制维修费用,保证物业最大限度的节能、节支;

⑤检查各项目负责辖区工作范围的消防安全管理,特别是重点、要害部位要经常检查和监督规章制度的落实情况,消除不安全隐患;

⑥监督检查各项目安全和消防检查,排查隐患并及时整改;

⑦指导各项目各岗位发生的投诉、纠纷,化解矛盾,控制事态发展,协助各岗位处理治安事件;

⑧联系协调并配合公安、消防等职能部门相关的工作。

2、任职要求

(1)大专及以上学历,年龄40岁以下(特别优秀者年龄可以放宽至45岁);

(2)5年以上大中型企业物业管理、工程管理及团队管理相关工作经验,3年以上同等岗位经验;

(3)有多年多个项目物业管理相关实践经验,熟悉住宅、非住宅物业模式,具备住宅、非住宅项目运营、物业管理等经验。

3、薪酬待遇

(1)试用期三个月;

(2)试用期满考核合格后,按国有企业聘用管理人员薪酬制度执行,按规定缴纳“五险一金”。

(二)出纳1名

1、岗位职责

①做好公司现金、票据及银行存款的保管、出纳记录;

②建立现金日记帐、银行存款日记帐,审核现金收付单据;

③发票的开具及保管,协助会计做好各类帐务处理工作;

④办理公司有关税款的申报及缴纳,以及税务有关的其他事务;

⑤负责各项物业服务费用的收取、统计、核算工作,并建立收入台帐明细;

⑥负责将每日收取的现金、银行转帐支票等及时送存银行;

⑦负责及时编制月报表,收入明细与会计核算相符。

2、任职要求

(1)财务相关专业大专及以上学历,年龄35岁以下(特别优秀者年龄可以放宽至40岁);

(2)具备2年以上相关工作经验,具备会计从业资格证书;

(3)具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序;

(4)能熟练使用专业的财务软件,包括会计电算化和其他财务软件;

(5)具备良好的职业道德。

3、薪酬待遇

(1)试用期三个月;

(2)试用期满考核合格后,按国有企业聘用管理人员薪酬制度执行,按规定缴纳“五险一金”。

(三)人事专员1名

1、岗位职责

①负责制定和跟踪落实人事部门的年度、月度和每周的工作计划;

②负责草拟并执行有关人事劳资方面的各项规章制度;

③负责招聘合同工的面试、考评、筛选;

④审核报批有关人事方面的各类表格、书面材料及备忘录;

⑤负责员工招聘、解聘、考核日常管理工作;

⑥负责办理员工入职和离职手续;

⑦办理员工的劳动合同和手续办理。

2、任职要求

(1)具备2年以上人事工作经验,年龄35岁以下(特别优秀者年龄可以放宽至40岁)

(2)相关人力资源专业、大专及以上学历;

(3)具备劳动关系专业知识,掌握劳动人事等相关政策;

(4)较强的沟通能力、公文撰写能力,熟悉使用计算机办公软件;

(5)具备良好的职业道德。

3、薪酬待遇

(1)试用期三个月;

(2)试用期满考核合格后,按国有企业聘用管理人员薪酬制度执行,按规定缴纳“五险一金”。

(四)行政专员1名

1、岗位职责

①负责公司会议文件和资料准备,并做好会议的影响、语音和文字记录,印发会议纪要或会议决议;

②负责公文的收发、传阅并督促文件执行;

③负责公司各类印鉴的刻制、管理、维护、年审等工作;

④负责领导交办的各种文件拟定工作;

⑤负责公司各类文件的整理、归档、保管和查阅工作;

2、任职要求

(1)具备2年以上行政工作经验,年龄35岁以下(特别优秀者年龄可以放宽至40岁);

(2)行政管理或相关专业大专及以上学历;

(3)善于沟通,具备优秀的团队协作能力,组织能力及敬业精神;

(4)较强的沟通能力、公文撰写能力,熟悉使用office办公软件。

3、薪酬待遇

(1)试用期三个月;

(2)试用期满考核合格后,按国有企业聘用管理人员薪酬制度执行,按规定缴纳“五险一金”。

(五)客服管理1名

1、岗位职责

①审核各项目下一年度工作计划、人员配备并做好上一年度的工作总结;

②审核各项目年度公共关系的计划,与业/租户开展联谊活动总结;

③制定各项规章制度、工作流程,组织、协调、指挥、监督各项目部门下属员工准确实施;

④负责监督、核查各项目业/租户的入住、二装手续办理合规化;

⑤定期指导各项目做好客服部员工的培训工作,提高员工工作能力和素质,提高服务质量;

⑥参加新增项目的谈判、验收接管及岗位设置。

3、任职要求

(1)大专及以上学历,年龄35岁以下(特别优秀者年龄可以放宽至40岁);

(2)5年以上物业小区客服工作经验,3年以上同等职务工作经验;

(3)具备客服团队管理与提升的工作能力,具备较强文书写作能力;

(4)性格开朗,具有良好的沟通、人际交往能力;

(5)具有乐观向上的工作心态,勇于进取的工作精神。

3、薪酬待遇

(1)试用期三个月;

(2)试用期满考核合格后,按国有企业聘用管理人员薪酬制度执行,按规定缴纳“五险一金”。

(六)秩序管理1名

1、岗位职责

①指导各项目全面做好物业秩序维护、治安防范、反恐处突等安全管理工作;

②负责制定有关秩序维护、治安防范、安全管理、车辆引导和管理等方面的各项规章制度,并进行监督检查和管理;

③负责定期检查各项目秩序员对辖区进行有计划的安全检查,及时发现各类安全隐患,上报相关部门并跟进整改、落实;

④负责和公安及其他有关政府部门的业务联系和工作协调,贯彻和落实上级公安消防部门的指示;

⑤配合消防部做好各项目消防设施、设备的巡检工作,指导义务消防队员认真组织学习、训练,掌握消防相关专业知识;

⑥参加新增项目的谈判、验收接管及岗位设置。

2、任职要求

(1)大专及以上学历,年龄40岁以下(特别优秀者年龄放宽至45岁);

(2)5年以上物业秩序维护管理工作经验,3年以上同等职务工作经验;

(3)能吃苦耐劳,应变能力强,沟通能力强;

(4)有较强的团队管理能力,对于秩序管理工作有独特的见解及管理思路。

3、薪酬待遇

(1)试用期三个月;

(2)试用期满考核合格后,按国有企业聘用管理人员薪酬制度执行,按规定缴纳“五险一金”。

(七)工程管理1名

1、岗位职责

①制定部门的规章制度、操作规程和要求,并督导各项目执行;

②审核各项目的年度工作计划及月度实施方案,审核指导各项目制定年度工程开支和能源费用预算报公司审批后执行;

③参加新增项目的谈判、评审、报价及验收接管,确保质量达到预定的标准;

④组织、制定重要设备的维修保养外委标书、合同、备件购进计划,并负责审核实施及监察外委公司的工作;

⑤审核各项目对重要设备设施故障应急处理预案的编制及执行情况。

2、任职要求

(1)大专及以上学历,工程相关专业,年龄40岁以下(特别优秀者年龄放宽至45岁);

(2)5年以上物业工程管理工作经验,3年以上同等职务工作经验;

(3)有较强的组织协调能力,熟悉工程各专业知识、有独立解决工程问题的能力;

(4)负责提出所管辖设备的年、季、月度检修计划,并督导组织计划的有效实施;

(5)有高低压电工操作证及设备维修经验

3、薪酬待遇

(1)试用期三个月;

(2)试用期满考核合格后,按国有企业聘用管理人员薪酬制度执行,按规定缴纳“五险一金”。

五、招聘程序

(一)报名时间2020年7月16日9:00至2020年7月17日17:30时止;

(二)资格审查时间:2020年7月20日;

(三)具体笔试、面试时间另行通知;

(四)报名地址:老财政局一楼国投物业办公室;

(五)联系人:胡涛  联系电话:13870207885;

(六)报名时须携带本人身份证、学历证书等相关证件原件及复印件一张。

瑞昌市国投物业管理有限公司

2020年7月9日

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